公務(wù)員“鐵飯碗”的優(yōu)越，可以說是大多數(shù)70后父母和00后大學(xué)生，為數(shù)不多的共識(shí)了。

畢竟，如今的高校畢業(yè)生遍地都是，求職就業(yè)的難度和競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，但是充斥著就業(yè)市場(chǎng)的，大多是些“朝不保夕”的私營(yíng)企業(yè)和保安、家政類崗位。

不管在哪個(gè)時(shí)代，剛畢業(yè)的年輕人想要找到一份稱心如意的工作，從來就不是一件容易的事情。而所有的父母?jìng)?，都希望自己的孩子，能夠在畢業(yè)后盡快找到一份“錢多事少離家近”的好工作。

結(jié)果大家比較來比較去，才發(fā)現(xiàn)年輕人拼命找工作，使勁拉客戶、整天跑業(yè)績(jī)，還不如踏踏實(shí)實(shí)花費(fèi)一兩年時(shí)間，努力考上一份像公務(wù)員這樣的“鐵飯碗”，來得更加實(shí)際。

可是為什么，父母對(duì)公務(wù)員“鐵飯碗”的優(yōu)越，總是念念不忘？

首先，公務(wù)員的待遇穩(wěn)定，福利優(yōu)厚。

尤其是在這兩年，因?yàn)橐咔榉磸?fù)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的現(xiàn)狀，許多私營(yíng)企業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)，都面臨了不大不小的“危機(jī)”。

這也讓更多的學(xué)生和家長(zhǎng)，見識(shí)到了編制內(nèi)工作抵御各種“黑天鵝事件”的優(yōu)勢(shì)。

那就是不管發(fā)生什么事，只要行業(yè)在、崗位在，收入就在！

況且，目前我國(guó)公務(wù)員的工資水平處于中上水平，工作強(qiáng)度和工作壓力并不大，還能享受到諸如車補(bǔ)、飯補(bǔ)、工齡、獎(jiǎng)金等補(bǔ)貼項(xiàng)目，實(shí)在是令人羨慕的工作。

當(dāng)然，想要成為公務(wù)員最大的考驗(yàn)，就是“逢進(jìn)必考”，而難度較高、競(jìng)爭(zhēng)激烈的公務(wù)員考試，每年都是讓許多年輕人“折戟沉沙”的考驗(yàn)場(chǎng)。

對(duì)于普通家庭的孩子而言，如果不愿意花費(fèi)動(dòng)輒數(shù)萬元去參加考前特訓(xùn)班，那就只能憑借自身的不懈努力了。

其次，公務(wù)員合約規(guī)范、五險(xiǎn)一金齊全。

不像有些“朝不保夕”的私營(yíng)企業(yè)，千方百計(jì)就想繞過“勞動(dòng)法”規(guī)定的用工政策，怎么省錢怎么來，怎么占便宜怎么來。

結(jié)果一直以來，都是員工在吃虧，老板在賺錢，這樣的用工狀況，自然也就很難贏得管理人員和基層員工的忠誠(chéng)付出。

畢竟誰也不是呆子，很多私營(yíng)企業(yè)和流水工廠，勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作環(huán)境差，根本就不是個(gè)就業(yè)的好去處。

而公務(wù)員崗位最大的優(yōu)勢(shì)，就是工作穩(wěn)定、體面，工作量也不大，而且工資固定、福利齊全，自然會(huì)成為越來越多的年輕人趨之若鶩的“鐵飯碗”。

事實(shí)上，國(guó)家公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，并按照相關(guān)政策規(guī)定享受地區(qū)附加津貼和崗位津貼，同時(shí)還享受住房和醫(yī)療補(bǔ)貼、補(bǔ)助，相比私營(yíng)企業(yè)的普通職員，自然擁有著制度和體系上的明顯優(yōu)勢(shì)。

最后，公務(wù)員始終是老一輩人眼里的“香餑餑”。

如果年輕人一心想著單干、創(chuàng)業(yè)或開店，注定就會(huì)很難得到父母的認(rèn)可與支持。

畢竟老一輩人都被“窮怕”了，不管在任何時(shí)間和任何情況下，想的都是利用一切資源，穩(wěn)定過好日子。

雖然作為年輕人，大多數(shù)畢業(yè)生剛剛走出校園，都是懷揣著夢(mèng)想和期待，希望自己在事業(yè)中能夠有所追求、有所建樹，最好是能夠自主創(chuàng)業(yè)，似乎才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值和意義。

但顯然生活經(jīng)歷豐富的父母，更比我們懂得世事艱辛和人生無常。

所以許多父母，其實(shí)對(duì)于孩子的事業(yè)和成就，并沒有太多的奢望和想象，就是希望孩子能夠好好活著、正常生活，能夠擁有一份穩(wěn)定可觀的收入。

因?yàn)楦改副任覀兏忧宄?/p>

堅(jiān)持追求夢(mèng)想并且能夠成功如愿的，永遠(yuǎn)只是一小部分人。

而更多的年輕人和畢業(yè)生，都只能是兢兢業(yè)業(yè)地工作，踏踏實(shí)實(shí)地上班，這幾乎是大部分年輕人共同的“歸宿”。

因此相對(duì)體面而穩(wěn)定的公務(wù)員“鐵飯碗”，才會(huì)變成老一輩父母眼里的“香餑餑”。

他們?cè)诳创舐毦蜆I(yè)時(shí)，更加講求“穩(wěn)定和實(shí)際”，也就比00后年輕人看得更遠(yuǎn)，更加青睞于工作穩(wěn)定、福利齊全，并且“包賺不賠”的公務(wù)員崗位。

畢竟找一份能夠讓你吃飽穿暖的工作不難，但是找一份能夠讓你數(shù)十年無憂、心安和持續(xù)提高的工作，卻只有像公務(wù)員這樣的“鐵飯碗”，才是最佳的選擇。

總之，公務(wù)員崗位最大的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，就是：

工作穩(wěn)定、社會(huì)地位高、福利保障好和工作環(huán)境好。

雖然公考這一條路，是一條不亞于考研的“困頓迷茫之路”，但是在我們尚且年輕熱情，記憶力好和學(xué)習(xí)動(dòng)力強(qiáng)的年齡，再加一把勁，努力拼搏一下，為自己贏得一份相對(duì)穩(wěn)定優(yōu)越的工作。

這樣的選擇，不管過多少年，都一定是明智無悔的選擇。

畢竟公務(wù)員“鐵飯碗”的好處，那是顯而易見的。