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(一)重大勞動安全事故罪與重大責(zé)任事故罪的界限兩罪都有重大事故的發(fā)生，并且行為人對重大事故的發(fā)生都是一種過失的心理態(tài)度，但兩者有明顯區(qū)別：1.犯罪主體不同。重大勞動安全事故罪的犯罪主體是工廠、礦山、林場。
(一)重大勞動安全事故罪與重大責(zé)任事故罪的界限
兩罪都有重大事故的發(fā)生，并且行為人對重大事故的發(fā)生都是一種過失的心理態(tài)度，但兩者有明顯區(qū)別：
1.犯罪主體不同。重大勞動安全事故罪的犯罪主體是工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位負責(zé)主管與直接管理勞動安全設(shè)施的人員，一般不包括普通職工;重大責(zé)任事故罪的犯罪主體較重大勞動安全事故罪范圍要廠，包括工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中的一般職工和在生產(chǎn)、作業(yè)中直接從事領(lǐng)導(dǎo)、指揮的人員。
2.客觀方面的行為方式不同。重大勞動安全事故罪在客觀方面則表現(xiàn)為對經(jīng)有關(guān)部門或單位職工提出的事故隱患不采取措施，是一種不作為犯罪;重大責(zé)任事故罪在客觀方面表現(xiàn)為廠礦企業(yè)、事業(yè)單位的職工不服從管理、違反規(guī)章制度，或者生產(chǎn)作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、指揮人員強令工人違章冒險作業(yè)，是作為形式的犯罪。
(二)重大勞動安全事故罪與玩忽職守罪的界限
重大勞動安全事故罪與玩忽職守罪都是由于行為人未盡職責(zé)或不正確履行職責(zé)而構(gòu)成的犯罪。，兩者的區(qū)別非常明顯：
1.侵犯的客體不同。重大勞動安全事故罪侵犯的客體是工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動安全，即勞動者的生命、健康和重大公私財產(chǎn)的安全，屬于危害公共安全的犯罪;玩忽職守罪侵犯的客體是國家機關(guān)的正常管理活動，屬于瀆職犯罪。
2.犯罪客觀方面表現(xiàn)不同。重大勞動安全事故罪具體表現(xiàn)為廠礦等企業(yè)事業(yè)單位的勞動安全設(shè)施不符合國家規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，致使發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果;玩忽職守罪則表現(xiàn)為國家機關(guān)工作人員玩忽職守，不履行或者不正確履行職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失。
3.犯罪主體不同。盡管兩者都是特殊主體，但重大勞動安全事故罪的犯罪主體是廠礦等企業(yè)、事業(yè)單位中負責(zé)勞動安全設(shè)施的直接責(zé)任人員;工作人員。
4.犯罪發(fā)生的場合不同。重大勞動安全事故罪發(fā)生在生產(chǎn)、作業(yè)過程中;玩忽職守罪發(fā)生在國家機關(guān)工作管理職能的職務(wù)活動中。
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