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隨著越來越多90、00后的上崗，他們針對創(chuàng)業(yè)與就業(yè)都有著更多的選擇性，而且大部分都是獨(dú)生子女，家庭并沒有給予太大的壓力負(fù)擔(dān)，所以就有不少人在好幾年的工作中頻繁跳槽。
跳槽可能是因?yàn)閯偛饺肷鐣欢米约郝殬I(yè)規(guī)劃導(dǎo)致不合適；或企業(yè)經(jīng)營不善被迫跳槽；或者也想嘗試一下創(chuàng)業(yè)等等；工作一年半載就有變動，“頻繁跳槽”就成了一種常態(tài)。有這樣經(jīng)歷的朋友不禁會擔(dān)心，這些年的社保會不會都白交了，斷斷續(xù)續(xù)的。
雖然說斷斷續(xù)續(xù)的繳納社保并不會造成白交，但是對我們的福利待遇，還是有影響的！駿寶就給大家分析分析：
養(yǎng)老保險(xiǎn)
針對養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制，在法定退休年紀(jì)之前累積繳納滿15年，即可正常享受退休金等福利。而針對工作總是換來換去，就會出現(xiàn)多地繳納的情況，造成不滿足退休前10年，在同一地方繳納滿10年的條件，因此只能在戶口所在地退休了。（退休金會有所浮動，但整體影響不大。）
醫(yī)療保險(xiǎn)
一般是當(dāng)月斷繳，次月就不能報(bào)銷了，對于其他的影響，各地規(guī)定不一樣。舉例：醫(yī)保斷繳后，有三個月緩沖期。在緩沖期內(nèi)交上，等6個月以后才能用，超過緩沖期還沒交，以前的醫(yī)保繳費(fèi)年限就會清零，重新交時，算是重新參加醫(yī)保。所以大家千萬不要斷繳，因?yàn)橐坏嗬U超過3個月，之前的年限就浪費(fèi)了。
補(bǔ)救措施一：閃電入職
頻繁跳槽也要做好準(zhǔn)備，最好就是能做到閃電入職，通常企業(yè)一般都是在每月15號給員工繳納社保。
假設(shè)大家要辭職，可以在當(dāng)月15號以后交接好工作，交完這個月的社保，然后在下個月的15號前找到工作，就可以將社保無縫銜接，避免出現(xiàn)斷繳情況。
但這是極度理想的狀態(tài)，非常難把控，很少朋友能做到這樣，下一個措施會更適合大多數(shù)人。
補(bǔ)救措施二：自己繳納
在空窗期，我們還可以選擇自己繳納，以自由職業(yè)者的身份去繳納職工社保，假設(shè)自己不懂如何處理，或者不想浪費(fèi)跑腿精力，當(dāng)然還可以找一家靠譜的社保代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳納，就可以解決沒工作時社保斷繳的情況。
駿寶關(guān)注社會民生內(nèi)容，深耕于社保、入戶領(lǐng)域，致力于為客戶提供最貼心、最高效的咨詢服務(wù)！
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