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職稱評(píng)審條件及辦理程序有哪些？

想要申報(bào)2023年職稱評(píng)審的，還不知道職稱評(píng)審條件及辦理程序有哪些？來看看官方給的職稱評(píng)審條件及辦理程序吧~

（一）申報(bào)職稱人員，須在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合各專業(yè)、級(jí)別規(guī)定的申報(bào)條件，并按下列程序和要求辦理：

個(gè)人申報(bào)。申請(qǐng)人應(yīng)按要求提供下列材料：

（1）《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》（破格申報(bào)職稱應(yīng)在該表封面右上角注明“破格”字樣,并另行填寫破格申報(bào)表）（見附件）；

（2）《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況登記表》（見附件）；

（3）《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》（見附件）；

（4）學(xué)歷證書、職稱證書、繼續(xù)教育證書，實(shí)行聘任制的企事業(yè)單位人員還須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書、聘用合同或聘任文件及當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門出具的事業(yè)單位崗位空缺情況確認(rèn)意見；

（5）任現(xiàn)職以來存入個(gè)人檔案的《年度考核登記表》復(fù)印件（加蓋單位人事部門公章），非國有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面證明；

（6）任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果，以及作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)團(tuán)體或業(yè)務(wù)主管部門的鑒定證書及獎(jiǎng)勵(lì)證書等。對(duì)兩人或兩人以上共同完成的發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)技術(shù)成果、專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等，應(yīng)如實(shí)注明本人在其中所做的工作內(nèi)容，所起的作用及排名，對(duì)承擔(dān)的項(xiàng)目、發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)技術(shù)成果及表彰獎(jiǎng)勵(lì)，要注明授予的部門、時(shí)間和等級(jí)；

（7）任現(xiàn)職以來的論文、論著、譯作或解決專業(yè)技術(shù)難題的專題報(bào)告及實(shí)例材料；

（8）近期二寸免冠彩色正面照片；

（9）職稱評(píng)審委員會(huì)和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的其他材料。

（二）用人單位審查。用人單位對(duì)申請(qǐng)人申報(bào)的材料、證件進(jìn)行逐項(xiàng)核實(shí)，查驗(yàn)是否真實(shí)、齊全、規(guī)范。必要時(shí)，成立由專業(yè)技術(shù)人員為主、技術(shù)主管、人事干部參加的考核組，對(duì)申請(qǐng)人任期以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果等進(jìn)行考核。用人單位審查后將申請(qǐng)人基本情況、評(píng)審材料、考核結(jié)果在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)有反映和爭議的材料，要認(rèn)真核查。在正式上報(bào)前，應(yīng)將不符合要求和有爭議尚未核實(shí)的材料剔除，并對(duì)申請(qǐng)人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、專業(yè)技術(shù)（學(xué)術(shù)）水平以及工作表現(xiàn)撰寫準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)意見填入評(píng)審表中。對(duì)提交的復(fù)印件須與原件核對(duì)，逐項(xiàng)簽署核對(duì)人姓名和審查意見，并加蓋公章。

（三）全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)審。

（四）任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算；年度考核有基本合格等次和不合格等次的，扣除當(dāng)年度任職年限，其余任職年限累計(jì)計(jì)算；年度考核不合格的，當(dāng)年不得申報(bào)職稱。

（五）符合我省職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系有關(guān)規(guī)定，持有職業(yè)資格證書或以考代評(píng)的職稱證書且聘任在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上，在申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)，可持該證書及有關(guān)材料直接申報(bào)。

（六）申報(bào)材料經(jīng)用人單位審查確認(rèn)后，按下列規(guī)定提交相應(yīng)評(píng)委會(huì)組建單位，并由提交單位出具申請(qǐng)委托評(píng)審函。

1.申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱，市屬及以下單位的，由市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提交；省直單位的，由省直主管部門提交；

2.申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱，縣（市、區(qū)）屬及以下單位的，由縣（市、區(qū)）級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提交；市直單位的，由市直主管部門提交；省直單位的，由省直主管部門提交；

3.申報(bào)評(píng)審初級(jí)職稱，縣（市、區(qū)）屬及以下單位的，由其主管部門提交；市屬及其以上單位，由申報(bào)人所在單位提交；

4.無主管部門的各類經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織及新興業(yè)態(tài)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料，按屬地原則，由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提交；人事檔案放在各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，由代理機(jī)構(gòu)提交。

（七）專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)系列（專業(yè)）職稱，不得同時(shí)申報(bào)兩個(gè)以上不同系列或同一系列兩個(gè)不同專業(yè)的職稱。

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