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對(duì)于城鎮(zhèn)一些靈活就業(yè)人員，比如個(gè)體工商戶，自由職業(yè)者來說，他們是可以以靈活就業(yè)人員的身份參與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
但在參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候有很多檔位可以選擇，一般是在40%~200%之間，對(duì)不同的檔位很多人的選擇可能不一樣，但很多人可能會(huì)選擇60%進(jìn)行繳費(fèi)。
那按照60%的檔位繳費(fèi)和按照100%的檔位繳費(fèi)會(huì)有什么不同呢？退休之后養(yǎng)老金會(huì)有差距嗎？
首先可以肯定的是，靈活就業(yè)人員增加社保，按60%和100%繳費(fèi)，退休之后養(yǎng)老金肯定會(huì)有差距的，要不然不可能分這么清晰的檔位。
我們先來看一下靈活就業(yè)人員退休之后養(yǎng)老金的計(jì)算公式。
對(duì)靈活就業(yè)人員來說，他們雖然以個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是他們?cè)谕诵葜笫菂⒖汲擎?zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)來發(fā)放的，具體計(jì)算公式跟城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式是一樣，他們的養(yǎng)老金也由兩部分構(gòu)成。
1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)余額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，比如在60周歲退休，對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)就是139。
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工社會(huì)平均工資×（1+繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。
在這個(gè)公式當(dāng)中，跟個(gè)人繳費(fèi)有關(guān)的是繳費(fèi)指數(shù)，還有繳費(fèi)年限，所謂繳費(fèi)指數(shù)就是你每年繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)跟當(dāng)年社會(huì)平均工資的比例，比如某個(gè)地方當(dāng)年的社會(huì)平均工資是8000塊錢，一個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)也是8000塊錢，那么他的繳費(fèi)指數(shù)就是1；如果一個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)是5000塊錢，對(duì)應(yīng)的他的繳費(fèi)指數(shù)就只有0.625。
而在計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候，繳費(fèi)指數(shù)越高對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金會(huì)越高。
下面我們?cè)俜謩e來計(jì)算一下，靈活就業(yè)人員按照60%的檔位繳費(fèi)和按照100%的檔位繳費(fèi)養(yǎng)老金會(huì)有什么區(qū)別。
為了方便對(duì)比，我們假設(shè)兩個(gè)人A和B繳費(fèi)年限都是20年，兩個(gè)人都屬于深圳的居民，如果這兩個(gè)人從2023年開始以靈活就業(yè)人員的身份參加社保，參考2023年深圳在崗職工月平均工資10646元計(jì)算，假如未來這個(gè)社會(huì)平均工資每年以5%的速度在增長，其中A按照60%的檔位繳費(fèi)，B按照100%的檔位繳費(fèi)，25年之后，這兩個(gè)人正式達(dá)60周歲。
那么A累計(jì)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)余額是20.27萬，B累計(jì)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶余額是33.8萬；等到這兩個(gè)人達(dá)到60周歲的時(shí)候，深圳社會(huì)平均工資有可能已經(jīng)達(dá)到34300元，參考這個(gè)社會(huì)平均工資，那么A和B屆時(shí)可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金具體如下：
A養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶每月養(yǎng)老金：202763÷139=2431.21元；
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=34300×（1+0.6）÷2×20×1％=5493.51元。
合計(jì)養(yǎng)老金=6912.23元。
B養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶每月養(yǎng)老金：337939÷139=1458.72元；
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=34300×（1+1）÷2×20×1％=6866.88元。
合計(jì)養(yǎng)老金=9298元。
通過對(duì)比之后可以發(fā)現(xiàn)，B每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金比A多出了2431.21元。
當(dāng)然我們上面所列舉的這個(gè)例子只是針對(duì)在深圳以靈活就業(yè)人員參加社保的情況，具體到不同的城市上面，因?yàn)槊總€(gè)城市的社會(huì)平均工資不一樣，所以最終的養(yǎng)老金會(huì)有較大的差距，具體大家要以當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資為準(zhǔn)。
但不管怎么樣，總的來說，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金繳費(fèi)檔位越高，在退休的時(shí)候能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金肯定會(huì)越高的。
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