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靈活就業(yè)人員該怎么交社保才更劃算？交得越多越好嗎？

有位網(wǎng)友問(wèn)到這樣一個(gè)問(wèn)題，靈活就業(yè)人員社保怎么繳費(fèi)更劃算？

是這樣的，對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，由于在繳納社保時(shí)，需要個(gè)人承擔(dān)全部的費(fèi)用，這里就有一個(gè)投入產(chǎn)出比的考慮。因?yàn)椴煌谄髽I(yè)職工，個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，全部會(huì)進(jìn)入到個(gè)人賬戶，不存在劃不劃算的問(wèn)題；而靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，大部分會(huì)進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶，交得越多，從性價(jià)比上來(lái)看，其實(shí)并不劃算。

那么該如何繳納社保比較好呢？建議選擇100%的繳費(fèi)檔次繳納就可以。大家知道，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)檔次在60%至300%之間，最高跟最低繳費(fèi)相差5倍，但是如果按照300%的檔次來(lái)繳納的話，拿到的養(yǎng)老金卻并不會(huì)比按照最低60%的檔次拿到的養(yǎng)老金，高出5倍，實(shí)際上只有3到4倍左右。這里面，就要看到養(yǎng)老金對(duì)于再分配有一個(gè)調(diào)節(jié)的作用。

況且，靈活就業(yè)人員由于工作和收入的不穩(wěn)定性，如果選擇過(guò)高的繳費(fèi)檔次，也是一項(xiàng)較大的負(fù)擔(dān)。因此，在實(shí)際的社保繳費(fèi)過(guò)程中，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)檔次可以選擇60%至100%左右，不過(guò)注意保持相對(duì)較長(zhǎng)的繳費(fèi)年限，這樣的話對(duì)于個(gè)人就比較有利。

還有人問(wèn)到，居民醫(yī)保（新農(nóng)合）也迎來(lái)好消息！漲價(jià)到320值得繼續(xù)交嗎？

是這樣的，今年的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用進(jìn)一步上漲，從280元上漲到了320元，增加40元。與此同時(shí)，政府的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也從550元上漲到了580元，增加40元。這樣加起來(lái)醫(yī)保費(fèi)用每年就達(dá)到了900元，醫(yī)保保障也會(huì)不斷提高。

對(duì)于這些年醫(yī)保費(fèi)用的不斷上漲，一些人表示不理解，因?yàn)閯傞_(kāi)始的時(shí)候，每年只需要十幾塊錢(qián)的樣子，現(xiàn)在需要300多塊錢(qián)，按照一家五口來(lái)算的話，就要1600元，這在農(nóng)村的話，也是一筆不小的開(kāi)支了，可能相當(dāng)于一個(gè)家庭一個(gè)月的收入。因此，一些人可能會(huì)選擇繼續(xù)繳納醫(yī)保（農(nóng)村習(xí)慣叫新農(nóng)合）。

其實(shí)，新農(nóng)合本身是風(fēng)險(xiǎn)防范，不能因?yàn)闆](méi)有用到醫(yī)保，就覺(jué)得吃虧了，因?yàn)獒t(yī)保的作用更多在于保障性，讓普通家庭盡可能規(guī)避因病返貧這樣的結(jié)果。而且現(xiàn)在醫(yī)保待遇水平在不斷提高，保障范圍也擴(kuò)大了，即便是去異地看病就醫(yī)，也是可以享受實(shí)時(shí)結(jié)算，是非常好的福利，最好不要輕易選擇放棄。

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