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作者｜付文武
很多小伙伴都會很疑惑士官是什么？士官到底是個什么官？這個官很大嗎？一連串的問號估計把士官自己都給問蒙了吧。
01
小付就是某部一名士官，入伍前呢，放棄了讀大學的機會，毅然決然投身火熱軍營，在家人親戚眼中這種選擇是比較“愣”的那種。經過部隊兩年的培養(yǎng)，小付成長進步很大，成功套改成為士官，并通過努力擔任連隊文書一職。
“士官”和“文書”兩詞首次出現(xiàn)在了家人的耳中，父母親戚都以為他在部隊“當了官”。小付并沒有止步于此，不斷學習不斷進步，士官第2年，他報考了士官學校，并成功被某軍事院校錄取，開啟了他的軍校學習生涯，至此家人親戚更以為他成功逆襲了，要當更大的“官”了。
“士官其實就是兵，文書其實就是一個崗位，士官學校培養(yǎng)的是士官人才和平常所說的軍校它不一樣……”父母沒什么文化，再怎么解釋都無濟于事。
小付士官學?，F(xiàn)已經畢業(yè)，在學校順套了二期，回到單位后他雖然得到了領導的器重，但他對自己前途還是有很深的思考。
02
士官只有士官才懂，只有士官才懂士官的痛點，只有士官才明白士官的憂慮。
士官，不僅要保持士兵的本色更要擔起官的職責。
“士官不是官”，給士官的職能使命定了位，士官作為“兵頭將尾”，越來越被重視，成為了部隊戰(zhàn)斗力生成的中堅力量，士官在不同崗位上為強軍事業(yè)做出了巨大的犧牲與奉獻，身份往往由“似官非官”衍生出諸多問題。
當兵后悔兩年，不當兵后悔一輩子。面對進退走留曾讓多少士官徹夜難眠。2年是義務，5年是激情，8年是成長，12年是無奈，16年是習慣……
每次到選擇的時候都將牽動無數士官不安的內心，單位士官小斌第8年堅持要退伍，身邊戰(zhàn)友、單位領導，甚至家人不遠千里來到單位找他談心，做他思想工作勸他留隊繼續(xù)干，可他就是執(zhí)意要走。
他自己也說，其實第8年退伍是真的很虧，前面8年都已經走過來了，再繼續(xù)干4年就可以選擇轉業(yè)回家。這個道理大家都明白，8年和12年的區(qū)別就在于此。
他執(zhí)意要走的原因很多，但他說：遲早要走，不如現(xiàn)在走，更早的去適應社會。
不禁想起一位老班長老唐，他2002年入伍，戎馬12載，榮獲過諸多榮譽，面對是否要晉級四級軍士長時，他表示出很無奈，那時他還沒結婚，年齡也30出頭了，正談了個女朋友，單位沒有高級士官的編制，就算轉了四級軍士長，也無法再往前走了，所以他艱難的做出了拿退伍費直接退伍的決定，這讓很多人都感到不解，每個人都有自己要走的路，都有自己的選擇。
03
士官隊伍能干到高級士官的只是少數，能拿到一本退休證的那是少數中的極少數。專業(yè)受限、軍兵種編制受限、文化受限、職業(yè)技能受限等等，導致大部分士官都卡在了中級士官這一層面。
今年滿12年的老兵老馬，他在駐地買了房，老婆也是駐地的，問道他今年是否要晉級時，他毫不猶豫地回答“當然要留”。
像老馬這樣家就在駐地的士官大都愿意選擇留在部隊長干，老婆孩子都經常能見到，外出、休周末回家更方便。但是像老馬這樣的士官也是極少數，大多數士官都是夫妻兩地分居，有的甚至是三地分居，駐地在艱苦邊遠地區(qū)的就更難了，休假難、家屬來隊難，甚至有的邊防哨所連通信都困難，對于這部分士官來說做出走留的抉擇就更難了。
現(xiàn)在大學生和直招士官越來越多，部隊整體文化水平得到了較大提高，本科大學生士兵套改士官可以直接跳到二期第2年，這部分大學生士官也有他們的痛點，現(xiàn)行的退役安置條例是服現(xiàn)役滿12年可以由人民政府安置工作，他們要干滿12年也是非常不易的，對于他們來說12年至少要干到四級軍士長，此時年齡是最大的問題，很多單位專業(yè)也有限制。
部隊改革以來，軍人福利待遇大幅提高，特別是提出讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)，組建退役軍人管理保障機構，連續(xù)出臺多項惠及軍人軍屬的優(yōu)待政策，制定軍人定期增資制度，軍人軍屬的社會榮譽感得到空前提高。
以當前單位駐地在內地的士官工資收入來看，雖然達不到可以養(yǎng)活一家人的標準，但是就目前社會經濟來看，已經遠遠超過了一般公務員的工資標準，大部分已婚士官都靠工資來償還貸款，供養(yǎng)孩子，補貼家用，未婚士官買房的積蓄大部分也來自工資儲蓄。
04
這部分士官群體選擇留隊，出于對家庭孩子的責任，出于對房貸生活的無奈，出于對個人前程的思考。
小朱，是一名退伍士官，炮兵出身，在部隊所學都跟火炮有關，退伍回鄉(xiāng)做生意幾經失敗，現(xiàn)在在一家裝修公司上班，結婚后育有一女，生活雖甜蜜，但是也非常艱辛。
小朱常說在部隊那幾年，把炮學的精通，但是回到地方就失去意義了。這是大多數士官的痛點，部隊所擅長的專業(yè)，回到地方沒有了用武之地，要重新學習重新融合。也正因為此，部分士官對前途感到很為難。
中國古話，干一行要愛一行要專一行，這是職業(yè)道德問題。對于軍人來說，既然選擇這份職業(yè)就要全力以赴，忠誠擔當，職責使命不容懈怠，刻苦訓練打贏本領，要用實際行動來回應統(tǒng)帥關于讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)的號召。
只要夠出色，夠優(yōu)秀，年齡不將是問題，編制也不再是瓶頸，后顧之憂也將迎刃而解。
中國古訓，居安思危。體制內生活容易滋生麻痹，安于現(xiàn)狀容易精神懈怠，缺乏斗志。如果貪圖現(xiàn)在部隊里的收入穩(wěn)定，不思進取，不加強學習，到時日，只能是進感到能力不足而無望，退感到身無一技之長而惑。
老單位一位班長，利用業(yè)余時間自學通過了國家司法考試拿到證書，現(xiàn)在又自學消防工程，準備備考國家一級注冊消防工程師證。
他說，“誰都無法預料什么時候會離開這體制，既然不知道什么時候會離開，就要隨時做好離開的準備，所以要多學習，提高自己的生存能力?！?/p>
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